..:: ERZURUM ANADOLU LİSESİ ::..

Yapacağımız çalışmalarda inandığımız değerler nelerdir?

1-Öğrencilerin öğrenmeyi öğrenmesi birinci önceliktir,

2-Çalışmalarda amaçlarımızın odak noktasında öğrenci olacaktır,

3-Gelişmelere ayak uydurmak için bizler birbirimizi uyandırır,bilgilendirir,cesaretlendiririz.

4-Okul ile ilgili olan herkes öğrencilerimizin başarısını artırmak için sorumluluk alır ve özveri ile çalışır,bundan haz duyarlar,

5-Bizler hem kendimize hem de birbirimize güveniriz,

6-Bizler öğrencilerimizi öncelikle bir insan olduğu için sever, saygı duyar,onları koruyup gözetiriz.

7-Öğrencilerimizin arasındaki farklılıkları yadırgamadan bunu bir zenginlik olarak kabul edip birbirimizi anlarız,

8-Yeni öğrenme metotlarını ve araçlarını sürekli araştırır adapte oluruz.Yenilikleri ve değişimi süreklilik haline getirirken geçmişimizle bağımızı koparmamaya özen gösterir geçmiş ve gelecek arasında günümüzü dengeli değerlendiririz.

9-Bizler farklıyız,enerji doluyuz,üretken ve yetenekliyiz.

Ne olmak istiyoruz?

1-Okulumuzda herkes kardeş sevgisi ile birbirine bağlı olsun.

2-En önemli ihtiyacımızın öğrenme olduğu bilinsin.

3-Her veli bizim okulumuzda öğrencisine her türlü öğrenme fırsatının verildiğini bilsin.

4-Öğretenler ve öğrenenler birbirlerinin gelişimine yardımcı olmanın önemini bilsin.

5-Okulumuzda çalışan herkes gerekenleri yaparken kendilerinden emin olsun.Doğruları yapmaktan korkmasın ve endişe duymasın,

6-Okulumuzda ,herkes en iyiyi en kısa sürede yakalamaya çalışsın.

7-Bizim okulumuzun çatısı altında olmak bir ayrıcalık olsun.

Hedeflerimize ulaşmak için taktiklerimiz nelerdir?

1.Stratejimiz: Bütün öğrenciler öğrenebilir.......................................

AMAÇ :

Okuldaki bütün öğrencilerin topyekun başarısını artırmak.Başarısız ve başarılı öğrenciler arasındaki seviye farkını azaltmak.

AMACIN GERÇEKLEŞMESİ İÇİN YAPILACAKLAR:

1-Sürekli değerlendirme yapılarak bütün öğrencilerin öğretim programlarındaki temel bilgileri ve becerileri kazanıp kazanmadıklarını ölçülecektir.

2-Her öğrenci ayrı bir dünyadır ve farklı bir biçimde öğrenir.Bu gerçekten hareketle

her öğrencinin kendine göre gösterdiği gelişim esas alınarak değerlendirilecek ve öğretim metod ve materyalleri farklı öğrenme biçimlerine göre ayarlanacaktır.

3-Öğrencilere öğrenmeyi sevdirme de veli ve toplum desteği sağlanacaktır.

4-Okul toplumu,eğitim alanındaki gelişmeler,yeni yaklaşımlar ve teknolojik yenilikler konusunda sürekli bilgilendirilecektir.

2.Stratejimiz:Velilerimiz okulumuz için vazgeçilmez bir destektir.

AMAÇ :

Okulumuza velinin ailenin ve çevrenin güvenini sağlamak ve velinin eğitimin har alanında katılımını sağlamak.

AMACIN GERÇEKLEŞMESİ İÇİN YAPILACAKLAR:

1-Öğrenci başarısında velinin ve ailenin etkisi çok büyüktür.Bu nedenle velilerin çocuklarının eğitimine doğrudan katılımının sağlanması için işbirliği geliştirlecektir.

2-Velinin okula güveni için sıkı bir iletişim büyük önem taşır.Bu nedenle;

a) Okulda yapılan çalışmalar ve değerlendirme sonuçları velilere duyurulacaktır.

b) Çalışmaların planlanması aşamasında,yapılacak her organizasyonda velilerin bilgilendirilmesi duyuruların yapılması sağlanacaktır.

3-Öğrencilerin gelecekte işvereni olacak muhtemel kimselerin kaygıları dinlenecek,

Eğitimcilerin,velilerin kaygıları dinlenecek ve okulun içinde bulunduğu toplumsal çevrenin ihtiyaçları göz önünde bulundurulacaktır.

4-Okulun kaynakları birebir öğrenci ihtiyaçlarına göre şekillendirilecektir.

Bilgi toplamak-anket uygulamak ve değerlendirerek okul gelişim planına ışık tutmak için ne yapılacak?

Okul gelişim planına ışık tutacak bilgileri elde etmek için,

Öğrencilerin istek ve ihtiyaçlarını,beklentilerini tespit edip plana alarak çözmek için,

Velilerin istek ihtiyaç ve kaygılarını öğrenmek ve buna göre stratejiler geliştirmek için,

okul gelişim modeli ile ilgilenen ve mesafe kat etmiş kurumlardan faydalanarak çevreninde durumunu da dikkate alarak çeşitli anketlerin hazırlanması ve uygulanması sağlanacaktır.

okul stratejik planı canlı ve elde edilen verilere göre anında değişen bir plan olduğuna göre bu aşamanın bir son olmadığını ve başka bir çalışmanın başlangıcı olacağını unutmamak en iyi sonuçtur.

MİSYONUMUZ

İLKELERİMİZ

VİZYONUMUZ

STRATEJİLERİMİZ

DEĞERLENDİRME

SONUÇ